Ofertas de Empleo

¡El equipo de OKTALENT sigue creciendo y te necesitamos!
Antes de nada, seguro que te interesa saber que¡ofrecemos 100% teletrabajo!
¿Te gusta conocer nuevos entornos empresariales? ¿Eres una persona orientada a negocio y te gustaría ayudar a compañías en el escalado de sus equipos? ¿Quieres crecer como consultor/a 360 en selección de perfiles de mandos intermedios, directivos y/o técnicos y tecnológicos? ¿Tienes excelentes habilidades de comunicación, experiência en captación de clientes, gestión de procesos de selección y te apasiona este mundo? ¿Crees podrías realizar este trabajo desde cualquier parte del mundo y buscas un proyecto profesional en una compañía que apueste 100% por el teletrabajo?
Atent(at) porque tenemos un proyecto profesional que no puedes dejar escapar.
Oktalent es una consultora de RRHH que ha desarrollado una herramienta de reclutamiento colaborativo que está permitiendo, gracias a su red de colaboradores, unir talento y empresas en el menor tiempo posible. Además del reclutamiento y selección de personal, también hemos desarrollado nuevas líneas de negocio como formación online y formación presencial en compañías que quieren avanzar al siguiente nível.
Tu rol dentro de nuestra compañía será 50% ventas y 50% reclutamiento y selección de personal.
**TU MISIÓN**:
Como consultor/a 360º podrás trabajar desde cualquier parte del mundo y tu principal misión será:
Desde el área de ventas prospectar, buscar y encontrar nuevas organizaciones con necesidades en materia de reclutamiento y selección y/o formación y dar a conocer nuestros servicios y plataforma como solución de las necesidades de esa organización empresarial.
Desde el área de reclutamiento, tu principal misión será captar el mejor talento para la compañía.
¿Cómo debes ser para encajar con la cultura Oktalent y con tu puesto de trabajo?
- Clara vocación comercial. Para sentirte cómod(at) en este rol tienes que tener una clara vocación comercial y que no te asuste la venta.
- Ambición y crecimiento. Buscamos siempre crecer y desarrollarnos profesionalmente y como compañía.
- Orientación a resultado: tenemos una cultura de alto rendimiento y buscamos siempre obtener los mejores resultados posibles.
- Equipo: Apostamos por la formación, mentores que nos acompañan para desarrollarnos profesionalmente en ventas, recruiting, formación, growth, marketing, marca personal.
Tareas
**Desde el área de Ventas**:
- Búsqueda y prospección a través de una metodología y proceso de venta totalmente digital de nuevas compañías con necesidades en materia de Recursos Humanos, sobre todo reclutamiento y selección de personal y formación con la finalidad de generar nuevas oportunidades de negocio.
- Realización de llamadas y diseño de secuencias de correo electrónico para generar nuevas oportunidades de negocio.
- Participar en el diseño de nuevas estrategias que permitan captar nuevos clientes.
- Reunión con posibles clientes para indagar y conocer cuáles son sus necesidades y explorar posibilidades de colaboración con ellos ofreciéndoles las soluciones de OKTALENT.
- Seguimiento de cuentas de posibles clientes a través de diferentes canales.
- Negociación de acuerdos con posibles clientes.
- Gestión de firmas de acuerdos de colaboración.
- Realizar y explorar desarrollo de negocio con administración pública.
- Asistencia a eventos y ferias del sector.
Desde el área de reclutamiento y selección.
- Definición del perfil profesional que necesita la compañía.
- Redacción de la oferta de empleo y publicación en diferentes plataformas.
- Gestión de colaboradores para presentar el perfil ideal.
- Búsqueda del mejor talento para la compañía a través de la metodología oktalent.
- Criba curricular
- Realización de informes de selección.
**Requisitos**:
- Grado Universitario (psicología, administración de empresas, relaciones laborales y recursos humanos o similar)
- Experiência previa de 1 - 3 años en reclutamiento y selección de personal como consultor 360º.
- En el caso de que no tengas experiência como consultor/a 360 valoramos que tengas experiência de 1-3 años en reclutamiento y selección de personal y te motive la venta.
- Habilidades de comunicación, ambición, orientación a personas, orientación a resultados, habilidades de gestión.
VALORAMOS MUY POSITIVAMENTE
- Valoramos muy positivamente que tengas experiência como consultor 360º en consultora de selección, llevando a cabo la captación de clientes y dando cobertura a sus procesos de selección.
- Valoramos también muy positivamente que tengas experiência en sectores técnicos y tecnológicos, robotización y automatización, logística, healthcare, obra y construcción y/o ingeniería.
- TELETRABAJO 100%
- Salario fijo más diferentes variables por Hiring, 360º y gestión de cliente.
- Somos ambiciosos, estamos consiguiendo nuestros objetivos y por eso ampliamos equi